Clusterkoordination Integration für Internationale Mitarbeitende (m/w/d)

Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!

Als Stabstelle der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Cluster Bergisches Land eine Clusterkoordination Integration für Internationale Mitarbeitende (m/w/d).

Das erwartet Sie

Strategische und operative Steuerung aller Integrationsprozesse internationaler Pflegefachpersonen im Cluster Bergisches Land (formale, fachliche, sprachliche und soziale Integration)
Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines clusterweiten Integrationskonzeptes in enger Abstimmung mit den Pflegedirektionen der Clusterkliniken
Regelmäßige Abstimmung mit klinikinternen Integrationsmanager:innen, Praxisanleitungen, Stationsleitungen, HR und dem Bildungszentrum
Clusterweite Koordination von Recruitingprozessen für internationale Pflegefachpersonen (z. B. ZAV, Direktbewerbungen, Agenturen, Hochschulkooperationen)
Abstimmung der strategischen Personalplanung für den Pflegedienst mit den Pflegedirektionen (Bedarfe, Qualifikationsmix, Herkunftsländer, Startzeitpunkte)
Steuerung und Begleitung von Visums-, Einreise- und Anerkennungsverfahren in Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Behörden, Bezirksregierungen, Kammern und Botschaften
Unterstützung bei Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, Familiennachzug, Versicherungen und Wohnraummanagement im Sinne eines clusterweiten Standards
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Anerkennung, Kenntnisprüfung, Berufsurkunde, Fristenmanagement)
Aufbau und Weiterentwicklung von Integrations- und Begleitkonzepten (z. B. Integrationskalender, Community-Angebote, Mentor:innen- und Pat:innenprogramme)
Unterstützung der klinikinternen Integrationsbeauftragten bei sozialer und kultureller Integration (Ankommen im Team, Familie, Kinderbetreuung, Freizeit, Netzwerkangebote)
Sicherstellung eines transparenten Informations- und Eskalationsweges zwischen Kliniken, Bildungszentrum, HR und Pflegedirektionen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerisch/medizinische Ausbildung oder für die Tätigkeit zuträgliche Ausbildung
Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich des Gesundheitswesens, der Betriebswirtschaft oder einer der Tätigkeit zuträglichen Fachrichtung
Sehr gutes Verständnis der Rahmenbedingungen internationaler Fachkräfteintegration (Anerkennungsverfahren, Kenntnisprüfung, Ausbildung, Sprachförderung, Berufsrecht)
Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement im Bereich Integration von internationalen Fachkräften
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Freude an Netzwerkarbeit
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden und Führungskräften
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Gestaltungskraft
Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikations-/Kollaborationstools
Engagement und Freude an der Aufgabe über die Beruflichkeit hinaus
Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Geregelte Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
Strukturierte Einarbeitung
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns was Neues an!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.